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En las empresas de menos de 50 personas trabajadoras, estas competencias serán ejercidas por los delegados y delegadas de prevención.
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¿ es verdad o nos estan mintiendo? ¿los delegados de personal tenemos derecho a que se nos facilite el convenio que tiene mi empresa con la empresa a la que le prestamos el sevicio? Gracias.
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En principio el Delegado de Personal no tiene ninguna autoridad para acertar órdenes de ningún tipo a los trabajadores, es su representante delante la empresa.
Además, es importante promover el distanciamiento físico entre los salud y seguridad en el trabajo peru empleados. Esto se puede conquistar reorganizando reglamento de seguridad y salud en el trabajo los espacios de trabajo para permitir la distancia recomendada entre personas, colocando marcas en el suelo para indicar la separación y limitando la cantidad de personas en áreas comunes.
